我校召开2022年度工作实绩考核方案修订讨论会

    为新学年工作开好头，布好局，我校于3月3日在厚德楼707会议室召开2022年工作实绩考核方案修订讨论会。校党委副书记、校长陈向军出席会议并讲话，副校长马志斌主持会议。

陈向军指出考核工作非常有必要，全校上下要在思想上高度重视、高度统一、达成共识。就考核方案的修订陈向军指出两点，一是考核是评价学校治理能力和治理水平现代化的重要工作，起着“指挥棒”的重要作用，也是各部门、各单位开展业务工作的重要指南。要精心设计指标，力求客观公正，方便操作，有力促进学校事业发展。二是考核方案的调整非常有必要。方案的修订是形势发展的需要，学校要做到与时俱进、守正创新，以思想破冰引领学校发展；方案的修订要聚焦短板，要解决考核中出现的新的情况和新的问题，确保考核更科学更合理；方案的修订要秉持公平、公开、公正的原则。

陈向军强调，方案的确定是全校统一思想、凝聚共识的过程，各单位要摈弃“大锅饭”和“平均主义”。就如何完善考核方案，他指出一是方案的框架不变，确保学校考核的连续性，争取出经验、出品牌；二是方案要聚焦核心指标、内涵建设，反对“部门主义”和“本位主义”；三是方案的修订要坚持目标导向、质量导向和结果导向；四是方案的修订要坚持“严基调”，要以高标准严要求考出各中层单位的好成绩、好作风。

会上，发展规划处负责人介绍了学校2021年度工作实绩考核方案和2022年度方案修订基本情况。各参会单位就2022年度方案修订基本情况进行了交流发言。

学校办公室、组织部、宣传部、人事处、学生工作部、研究生处、教务处、科学技术与开发处、招生与就业处、发展规划处等中层单位负责人参加会议。