3月12日下午,我校召开教学学院目标管理考核方案修改建议讨论会。副校长马志斌出席会议。发展规划处负责人主持会议。
会议对学校开展2019年度教学学院目标管理考核指标作出了详细说明。与会人员对教学学院目标管理考核方案和指标体系提出了意见和建议。
马志斌要求,在制订教学学院目标管理考核方案的过程中应广泛征求意见,要结合当前新形势、新常态,充分借鉴以往好的经验,兼顾不同部门的工作特点。教学学院目标管理考核方案的制订应紧密围绕学校事业发展规划进行,目标管理考核指标体系的确立应抓大放小,通过抓住关键性考核指标和重要环节来进行具体目标管理的量化区分。 相关职能部门要认真体会、仔细琢磨各教学学院提出的意见和建议,发展规划处更要加强统筹工作,要优化、量化、简化指标,指标体系力争科学、合理、可操作。要利用好“考核”这个指挥棒,促进学校事业的发展。
相关职能部门和教学学院主要负责人参加讨论会。
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