1月16日下午,学校对2023年度高质量发展综合绩效考核排名靠后的单位党政主要负责人进行集体约谈。校党委书记陈向军,党委副书记、校长漆昌柱,党委副书记陈朝阳,党委常委、纪委书记、监察专员胡娟等校领导出席。陈向军主持会议。
陈向军指出,对考核排名靠后单位的主要负责同志进行集体约谈,是学校坚持多年的制度安排,是落实上级主管部门要求的工作举措,是各级党委政府通行做法。大家要提高站位,刀刃向内,查找原因,弄清楚“为什么”;要勇担使命,克难奋进,补齐短板,弄清楚“做什么”;要压实责任,狠抓落实,开创新局,弄清楚“怎么做”。希望各单位在新的一年里轻装上阵、迎难而上,补短板、强弱项,争进位、谋发展,用工作实绩为学校高质量发展做出更大贡献。
漆昌柱强调,要正视问题,辩证对待,认真反思,积极整改,提升能力,开拓创新,改进作风,求真务实,变后进为先进,变被动为主动,以高效作风和行动,助推高质量发展取得实效。
陈朝阳通报了被约谈的4个职能部门、3个教学学院在2023年综合绩效考核以及党建考核中存在的突出问题。
胡娟要求,各单位要诚恳接受批评意见,狠抓作风建设,持续营造担当作为、干事创业的浓厚氛围。
相关中层单位负责人逐一表态发言,表示要接受结果、正视问题、全面反思、研究对策、改进提升,力争2024年打好翻身仗。
学校办公室,纪委、监察专员办公室,组织部,发展规划处负责人参加会议。
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