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学校召开 “干部素质提升年”暨2025年重点工作推进会

发布者:fgc发布时间:2025-06-30浏览次数:10

为深入贯彻落实湖北“干部素质提升年”总体要求和工作部署,全面总结学校上半年工作,6月26日下午,学校召开2025年度重点工作推进会。校党委书记陈向军作总结讲话,校党委副书记、校长漆昌柱主持会议,全体在家校领导出席会议。

陈向军对各中层单位的辛勤付出表示感谢,认为在关键时间节点召开重点工作推进会,是制度化、规范化和常态化狠抓落实的需要,是建立完善工作全周期闭环管理的需要,是提升大学治理体系、治理能力现代化的需要。

陈向军指出,上半年各单位全校齐心协力、克难奋进,仅今天的会议就集中展示了15项标志性成果、突破性进展:一是本科专业监测评估工作成效显著,二是硕士学位点“扩点”工作稳步推进,三是获批海南哲学社会科学规划重大专项课题1项,四是高水平学科竞赛捷报频传,五是获批湖北省技术攻关项目1项,六是化学学科、工程学科相继跻身ESI全球排名前1%,七是获批湖北省揭榜挂帅项目1项,八是获批共建湖北省少数民族传统体育(秋千)项目基地1个,九是《霜天红烛》首度入列国家“高雅艺术进校园”演出剧目名单,十是美术学院邵照坡教授参与制定《8K动画制作规范》团体标准正式发布,十一是一批数字教材出版,十二是1名教师获评2025年荆楚最美科技工作者,十三是获批湖北省青年科技人才项目1项,十四是两部舞台剧目获中国科协2025年“科学家故事舞台剧推广行动”立项,十五是获批省级创新示范基地1个。与此同时也存在单位之间发展不平衡、工作进度不平衡、完成质量不平衡等现象,希望各中层单位高度重视,在比较中寻找差距、补齐短板,在交流中明确目标、相互促进,进一步提振精气神、争当标杆。

陈向军强调,确保年度重点工作高标准推进、高质量落实:一是“思想要解放”,勇于突破传统思维定式的束缚,坚定信心,抢抓机遇,追求卓越,争创一流。二是“改革要深化”,聚焦“强国建设、黄师何为”时代主题,统筹推进教育科技人才体制机制一体改革,建立完善以业绩贡献为导向的评价体系,激发内生动力与创新活力。三是“发展要加快”,牢牢把握教育数字化战略机遇,助力加快培育发展新质生产力,想发展、谋发展、抓发展,推动各项事业再上台阶。四是“能力要提升”,干部能力素质高低直接关系事业发展的成败,要运用好党的创新理论这一指导实践、破解难题最管用的“金钥匙”,强化爱校意识、主人翁意识、责任意识,在理论和实践创新中开辟高水平师范大学建设新境界。五是“安全要守牢”,坚持底线思维,防范化解风险,做到“底数清、情况明、全覆盖”,站好岗、守好门、履好职。

漆昌柱要求,学校在深化学习教育和扎实推动“干部素质提升年”各项工作过程中,坚持质量提升、管理规范、作风转变协同推进,重点工作进展总体成效明显、催人奋进,但发展不平衡不充分的问题还需着力破解。各中层单位要提高认识、高度重视,切实增强紧迫感和责任感,把重点工作放在心上、抓在手上,履职担当,不断提高能力水平。

分管校领导就人才引进、教学科研、招生就业、社会募资、后勤保障等重点工作分别点评督导。

19个教学学院及部分职能部门负责人作专题汇报和工作安排。

全校中层单位党政负责人参加会议。


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